他自己的问题, 怪不得别人, 工作上没有人有义务帮你解决你的问题.
工作这些年带了好多届校招生, 有些同学一点就通, 而且主动解决问题, 有些同学就干等着要答案, 我个人一般就很烦这种, 越这种越懒得跟他解释, 不行早点走挺好的.
记得有一年淘汰过一个市状元, 学习是挺好, 但是性格过于内敛啥都等着别人教细节, 我又不是你爸妈没理由惯着, 果断不过试用期.
1 都不算工作 想去随时可以申请去啊 不配和 2 作比较, 虽然 2 也不是啥很好的选择.
但起码 2 能给个户口, 长远看还是有用的, 见多了说不要小孩过几年又要的
在外企多年, 来之前雅思 7.0, 但口语还行, 能说. 这几年观察下来发现只要能说, 那就还好, 7.0 的水平足够日常工作了.
但是日常 battle 还是不太够用, 反正我不行, 但我在我司程序员里已经算口语中上了. 只有几位纯美帝留学的口语是真的 6, 往上升职口语还是挺重要的.
还好吧, 网上都是夸张的
我刚过 35, 在组里算中等年龄的, 40+的一抓一大把.
专业能力还在, 不至于找不到份工作. 猎头也没因为我们过 35 就不找了, 市场上对资深的人还是有很多需求的
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