小团队讨论谁的锅没有意义,本身就是小步快跑的开发模式,效率高自然会牺牲质量.
改进方案稍微复盘一下就可以看出来:
1.产品设计尽可能考虑每一个细节,包括 API 的适配;需求文档加上评审环节
2.开发需要做设计评审,code review
3.测试用例需要细化到每一个细节,包括 API 适配的回归测试用例,并且需要产品和开发参与评审

每一项都会增加开发成本,降低开发效率,看你们团队的取舍了.
成本最低的是第一项

麻烦说下薪资区间

蜜月更推荐国外,语言不通的地方,可能浪漫的氛围更浓一些,以后回忆也更深刻些. 新疆和三亚以后慢慢再去也不迟
日本或者泰国来个深度游吧,都是旅游很成熟的地方.
日本人文氛围好一点, 泰国有很多海岛,度假感更好一点.

"工作不卷"和"抗压能力强，能胜任重复性的工作，适应高强度、快节奏的工作环境。"这句话有点冲突啊
能问下到底加班吗?

首先员工和企业之间本身就是不对等的关系
其次在竞业协议滥用的当下, 你谈"共享员工"是不是有点令人啼笑皆非了

感谢分享,很有帮助

单次 399,消费者无法衡量指导者的含金量
真觉得自己值这个价的话,单价做高一点,5k 或者 10k,不过包退,也可以节省双方时间

@ShehJ 感谢信息分享
至于 OP 就是 Original Poster,V2EX 用这个指楼主

请问 OP,像 Intel 这种外包对英语要求高吗

什么时候公司不遵守 8 小时工作制,要求员工下班 On Call,也能受到这样潮水一般的谴责呢?

这又何尝不是一个炫耀贴

日本虽然工资不高,但是它不加班啊

OP 的岗位职责和任职要求是不是写反了?

只是读书的话,可以找到 IT 工作机会,教育资源也不错的城市也有不少,何必非得死磕北京?上海深圳都比较好落户
先换城市吧,最起码存些钱,学好英语,再考虑润的问题.

有的纪录片不错,央视的"跟着书本去旅行"系列,还有什么丝绸之路系列,还有国外的一些地球系列,动物系列都可以

每个人的身体状况不一样,每个人面对的工作压力也不同
觉得比人矫情的有点站着说话不腰疼了

有曾经因为工作压力大患上高血压的
也有因为工作患上抑郁症的
V2EX 也经常看到颈椎病之类身体问题的

近些年猝死的也不在少数.从概率上来说,出现 1 个死亡的,可能就存在 100 个身体存在严重问题但是没有死亡的
只能说希望大家对自己的身体多关注一点, 在保持身体健康的前提下工作吧.