有么有 HR V 友解答下社保缴纳问题

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地点魔都。

拿到 offer 是 16K,五险一金基数自己选择，可以全额，也可以其他。

如果全额缴纳：单位成本去向 (共￥ 22112)

如果薪资按 19K，基数按照 8000 缴纳，单位成本去向 (共￥ 22056)

两种方案实际对于单位总支出是一样，是不是真的一样？如果选择第二种，作为企业来说会有什么损失吗？目前我从员工角度来考虑的话，应该会选择第二种，有没有明白的 V 友解答下？

第 1 条附言 · 2020-06-17 11:58:24 +08:00

如果站在企业的角度，这两种是不是成本都是一样的呢？

缴纳

五险一金

基数

解答

12 条回复

Amance

2020-06-17 10:48:35 +08:00

到手的钱哪个多选哪个，别的都是扯淡

JellyDong

2020-06-17 10:52:21 +08:00

@Amance 嗯嗯，如果站在企业的角度，选择第二种对企业来说会有什么损失不？

0DBBFF

2020-06-17 10:53:02 +08:00

那肯定全额啊

whypool

2020-06-17 10:55:26 +08:00

全额，不用选

JellyDong

2020-06-17 10:57:52 +08:00

@0DBBFF
@whypool
老哥能说明下原因吗？

Mac

2020-06-17 11:12:43 +08:00 via Android

@JellyDong 被裁时可以作为收入依据

hpashencedany1

2020-06-17 11:44:02 +08:00

全额

zpfhbyx

2020-06-17 11:59:59 +08:00

全额，不用选

komorbi

2020-06-17 12:01:42 +08:00

同理 N+1 的时候看你选多少了

XSugar

2020-06-17 12:09:17 +08:00

1 、社保的确对于大家来说性价比一般，但个人缴费和单位缴费都不少；个人一般 8~9%单位缴纳各地不同一般 15~19%
2 、公积金性价比很高，因为都在个人账户里；公积金综合考虑进去，基数低单位缴费这块也会同步少交

JellyDong

2020-06-17 12:15:38 +08:00

@XSugar
@komorbi
@Mac
@hpashencedany1
@zpfhbyx
谢谢啦~

Hieast

2020-06-17 12:29:43 +08:00 via iPhone

公司不会给你这两个选项的，好处都让你占，公司日后还有帮你补缴的风险，哪有这么好的事。正常公司都是你基本薪资不变，缴费基数有余地可以变，这样公司和你都可以少缴，风险各摊