ashe900501

ashe900501

V2EX 第 497208 号会员,加入于 2020-07-01 19:45:55 +08:00
ashe900501 最近回复了
@ashe900501 其实可以放低身段陪同.有一个大人跟着,但是不是去照顾,而是让小朋友来照顾着大人,一切事情不插手,只做个跟随者.让孩子安排一切.
12 岁在在一些国家独处会被剥夺抚养权,直接进福利院了.在家独处都不行,这还旅游?
可以同一个实现.用来两个不同的地址.
这样如果后边要拆,前端不用动.
下载购物党 app.设置提醒阈值应该就可以了
改进产品!!!
最近我想换点钱,非常关注汇率.想找一个汇率工具一直没有找到.无奈自己写了一个.
需求:
关心汇率是关心是否达到自己的要求,不是想看看现在汇率多少.设置阈值,自动提醒.
你可以增加这个功能,每个人可以设定自己的阈值,比如达到多少钱,或者降幅达到多少.自动通知.
每日提醒,每天早上发一个通知,通知订阅的货币汇率.不需要查询就可以了解动向.

把阈值设定自动通知设置成高级功能,收费.其他功能免费.

客户群体针对做外贸的和留学的.
这么好的机会一定要珍惜.
理由:
1.工资.
不需要考虑现在工资是否会涨,要长远来看,你现在拿着开发的钱干管理,但是你下次跳槽,你就可以拿到管理的工资了.我当时跳的时候基本上翻倍了.这种涨幅是你当开发跳槽没有的.
2.转行.
这是一个转行的机会.从技术转行做管理.你可能觉得没啥区别.其实区别很大.如果你以后要面一个管理岗,那么别人肯定会问,你有没有带过人.如果没有带过.那就是没有经验.就跟你没有开发经验去面试开发一样.难度极大.想赚大钱要么技术牛,要不就爬管理.
3.工作强度.
带人如果带的好肯定要轻松非常多.每天开开会安排一下工作.剩下就喝茶就行了.
4. 提升.
技术方面:你可以来把有技术提升的工作分配给自己.既体现担当又提升技术.
管理方面:学会如果做管理.
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