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V2EX 第 91223 号会员,加入于 2015-01-11 21:06:11 +08:00
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shot 最近回复了
MBP 15' Mid 2015 ,A1398 ,官方免费更换一次的电池,使用三年后再次鼓包。

去年六月初 DIY 更换了京东买的绿巨能电池,实付 318 元。
作为生产力工具和主力娱乐工具,每日使用约 10 小时,其中拔电使用 2+ 小时。
用到现在体验良好,未感觉到与原厂电池有差别。

使用 [bclm]( https://github.com/zackelia/bclm) 设置最高充电至 90%,现在的使用情况:
Charge Information:
Fully Charged: No
Charging: Yes
Full Charge Capacity (mAh): 9289
State of Charge (%): 84
Health Information:
Cycle Count: 158
Condition: Normal
赞同楼主的想法!

我上半年做一个 STM32 的小板子开发,开发流程体验极差,效率很低:
- 没有支持 macOS/Linux 的工具链,需要远程桌面连接到 Windows 系统开发调试;
- 在 VSCode 上写代码;
- 用 Kail μVision 编译烧录;
- 用图形化串口工具 debug 。

主要痛点:
1. 没有跨平台的工具链;
2. Kail μVision 的开发体验过于远古;
3. VSCode 设置为普通的 C/C++ 项目,有些头文件没有包含进来,会提示编译错误;
4. 不能在命令行里编译/烧录/调试;
5. 串口工具不支持脚本自动化;
6. 项目配置麻烦,用不上 makefile 、gcc/llvm 编译选项、linter 、单元测试……

前段时间也动过折腾一个基于 VSCode 的跨平台开发工具链的念头,因为懒,调研了一些材料就搁置了。
- https://github.com/glegrain/STM32-with-macOS
- https://github.com/bbrown1867/stm32-makefile
- https://github.com/adamheinrich/cm-makefile
- https://www.davidrojas.co.uk/stm32f3discovery-on-mac-os-x-using-eclipse-gcc-arm-and-openocd/

如果 OP 打算以开源项目来推进这个想法,也许我能一起做些贡献。
Append:

我司目前开放的岗位,均需要不定期到办公室工作。
所以我们更倾向于和定居合肥的人才合作。

纯远程的合作方式虽然也还可以商量,但是需要是极其合适极其匹配的人才会考虑。
362 天前
回复了 shot 创建的主题 ? 职场话题 ? 写一份让人眼前一亮的技术人简历
在面试过程中,我可以就这些内容引导面试官展开深入讨论,比如:
- 如何发现这些冗余代码的? → 静态分析、代码覆盖率
- 如何保证删除代码之后系统仍然正常工作? → 单元测试
- 为什么以前的系统性能那么差?使用了什么优化技术? → 算法复杂度分析、C++内存管理
- 如何比较优化前后的性能? → profile

能把握到这些亮点的面试官,肯定也对这些工作内容的过程和难点充满兴趣。

@wintercoder #37

PS. V2EX 的回复系统有问题……按回车就直接发布了。
362 天前
回复了 shot 创建的主题 ? 职场话题 ? 写一份让人眼前一亮的技术人简历
在面试过程中,我可以就这些内容引导面试官展开深入讨论,比如:
362 天前
回复了 shot 创建的主题 ? 职场话题 ? 写一份让人眼前一亮的技术人简历
> 比如「第二周开始优化重构老系统代码」、「负责「数据输入」模块的设计和开发,带领两位同事使用 C++重写 VB 老项目」 面试官可能会觉得重构很正常,没啥好问,但实际上里面遇到了难点,但简历没提

后面紧跟着的数据描述,「一个月内删简 4000+行冗余代码」和 「数据输入性能提升 90%」,就为后继面试埋下了伏笔。在面试过程中,我可以就这些内容引导面试官展开深入讨论,比如:
Chrome 上碰到过同样问题。

解决办法:Developer Tools 里,清空 Application 下的所有项目。
2022-10-08 10:53:18 +08:00
回复了 VWWWV 创建的主题 ? 程序员 ? 程序员的六边形会是哪六个维度?
https://github.com/jorgef/engineeringladders

- Technology: knowledge of the tech stack and tools
- System: level of ownership of the system(s)
- People: relationship with the team(s)
- Process: level of engagement with the development process
- Influence: scope of influence of the position

---
如果非要凑够六个维度,也许可以加一项个人成长向的,比如自驱力?
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